Home
Mission - vision
Methods: Consultancy & Coaching
Teamcoaching
Coaching van managers
Communicatie- en conflictcoaching
Tools
Inhouse HR - ondersteuning
Cases
Verkoopstraining
Onze coaches
Info - Contact
Referenties
Coaching van managers - "Leiding geven, een job op zich..."
Peoplemanagement, changemanagement, situationeel leidinggeven, open communicatie en conflicthantering, functieomschrijvingen, het evaluatie- en functioneringsproces, persoonlijk ontwikkelingsplan, …

Voor HR-managers is dit de core-business. Maar ook alle andere leidinggevenden en managers komen daarmee in aanraking. Ook al zijn het zaken die op het eerste zicht ver verwijderd liggen van de eigenlijke taakomschrijving. Namelijk het organiseren van het werk, het afsluiten van contracten, het draaiende houden van een afdeling, ...

CiCC zorgt via onze specifieke manier van werken, dat een kort en krachtig traject, grote veranderingen teweeg kan brengen in het aansturen van uw medewerkers en teams.

In een eerste luik zorgen we voor inzicht in uw persoonlijke leiderschapsstijl.
Elke situatie en elke medewerker is anders, en vraagt dus ook een andere aanpak. Door inzicht in uw eigen gedrag en in de verschillen met anderen kan u uw interacties veel fijner afstemmen op wat er in die specifieke situatie nodig is, waardoor uw effectiviteit en invloed sterk verhoogt.

In een tweede luik gaan we samen met u na welke leiderschapsrol u van nature geneigd bent op te nemen, en welke u in uw huidige situatie nog verder kan ontwikkelen. Want, effectief leidinggeven vraagt dat je op verschillende momenten verschillende rollen kan opnemen. Want net daarin ligt het meesterschap.

CiCC begeleidt managers in dit proces in hun dagdagelijkse realiteit. Pragmatiek is daarbij ons sleutelwoord.
 
20, Rue du Puits Grenet - Soisy Sous Montmorency - France | Houtemstraat 31 - Beauvoorde Belgique | Tél 0033 688 13 47 98 - 0032 494 72 81 55